重磅!中共南阳市委办公室系统公开遴选机关工

  为进一步拓宽选人渠道,充实工作力量,优化干部队伍结构,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》等有关规定,结合编制和职位空缺情况,经市有关部门批准,中共南阳市委办公室、中共南阳市委全面深化改革委员会办公室、中共南阳市委南阳市人民政府督查局拟面向全省公开遴选机关工作人员,现就有关事宜公告如下:

  1.中共南阳市委办公室公开遴选副科级领导职务(或四级主任科员)及以下干部10名。

  2.中共南阳市委全面深化改革委员会办公室公开遴选四级主任科员及以下干部5名。

  3.中共南阳市委南阳市人民政府督查局公开遴选四级主任科员及以下干部2名。

  政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,专业素质优良,品行端正,遵纪守法,勤奋敬业,群众公认;

  已登记备案且在编在岗的担任副科级领导职务(或四级主任科员)及以下职务(职级)的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);

  具有2年以上(含)工作经历(计算截止时间至2019年9月9日),历年年度考核均为称职以上等次;

  30周岁以下(1989年9月9日以后出生),硕士、博士研究生可放宽到32周岁以下(1987年9月9日以后出生);

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  5.与所报单位现职人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系,或者遴选后即形成回避关系的;

  本次报考采取网上报名的方式进行。报名时间:2019年9月12日8:30起至9月18日17:00止。

  1.职位选择。每位报考人员只可报考1个职位,在职位代码01-03中选择。

  2.填报个人信息。报考人员于报名期间登录南阳市人事考试网(),点击“中共南阳市委办公室系统公开遴选机关工作人员网上报名入口”进入网上报名系统,签署网上诚信承诺书,按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3∶1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。考生登录报名网站时,务必直接输入网址,不要通过搜索引擎,以防止报名信息泄露。

  3.下载报名表。报考人员下载并打印《2019年中共南阳市委办公室系统公开遴选机关工作人员报名表》(以备资格复审时使用),按照干部管理权限报所在单位盖章。

  4.查看初审结果。报考人员报考后要及时登录报名网站,查看初审结果(一般为48小时内)。报考资料不全或电子照片不符合要求的,考生应及时补充或更换并按要求再次提交审查。若资格初审合格人数与拟遴选人数比例未达到3∶1,视情况核减遴选人数或取消遴选职位;遴选职位被取消的报考人员,可于2019年9月19日改报其他职位。

  5.打印笔试准考证。通过报考资格初审的人员,于2019年9月21日8:30起至9月22日9:00止登录报名网站,进入网上报名系统自行打印笔试准考证(A4纸张)。

  请报考人员务必在规定的时间内填报个人信息、下载报名表、查看初审结果、打印笔试准考证。因错过时间,系统关闭相关功能造成的后果由报考人员自负。

  1.笔试。满分100分。采取闭卷方式,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间定于9月22日进行,具体时间和地点详见准考证。

  2.资格复审。根据笔试成绩,按照拟遴选人数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审对象。若比例内最后一名笔试成绩并列,可一并进入资格复审。报名人员及时登录南阳市人事考试网(),查看资格复审通知。

  (2)《2019年中共南阳市委办公室系统公开遴选机关工作人员报名表》1份,加盖具有人事管理权限部门(单位)公章;

  (3)本人有效身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告、学位认证报告等材料原件及复印件各1份,符合条件的海外留学回国人员须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续原件及复印件各1份;

  (4)《公务员登记表》《公务员登记备案表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案表》复印件各1份,加盖具有人事管理权限部门(单位)公章;

  (5)《干部任免审批表》、任职文件和历年《年度考核表》复印件各1份,加盖具有人事管理权限部门(单位)公章;

  (6)具有人事管理权限部门(单位)出具的是否服务期满及同意报考证明,加盖公章。1提交材料采取现场提交形式。未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权;资格复审不合格的,不能进入专业能力测试。

  3.专业能力测试。通过资格复审的发给专业能力测试通知单。专业能力测试满分100分。具体测试时间和地点详见通知单。

  4.面试。按照笔试占30%、专业能力测试占50%的比例折算确定笔试和专业能力测试合并成绩。根据合并成绩,按照拟遴选人数1∶2的比例从高分到低分确定进入面试对象。若比例内最后一名笔试和专业能力测试合并成绩并列,可一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。实际参加面试的人员不能形成竞争的,应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分。否则,不得进入考察和体检。面试时间和地点另行通知。

  考试总成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×50%+面试成绩×20%。

  以上各项成绩均计算到小数点后两位数。若考试总成绩并列的,以专业能力测试成绩为准进行排序。

  1.考察。根据考试总成绩,按照拟遴选人数1∶1.5的比例确定考察对象。若比例内最后一名总成绩并列,可一并进入考察。中共南阳市委办公室成立考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,突出政治标准和专业素养,重点考察德的表现、工作实绩、文字综合能力和群众公认度。查阅本人档案及有关资料,核实报考人员信息是否真实、准确。考察情况提交中共南阳市委办公室室务会研究,确定进入体检人员名单。

  2.体检。根据考察结果,按照拟遴选人数1∶1的比例组织进行体检。体检按照公务员录用的标准和要求严格组织进行。体检合格人员作为拟遴选对象。

  对拟遴选对象进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,有反映问题线索清晰、真实署名的信访举报,将认真调查核实。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

  公示期满无异议后,拟遴选对象到报考单位试用3个月,试用期间不办理转任手续。试用期满,经考核合格的,按照有关规定办理转任手续。报考人员报名后,原工作单位提拔职务的,不予承认。

  整个遴选工作,纪检监察部门全程监督,工作人员和报考人员一旦出现违纪违规行为,将按照有关规定予以严肃处理。

  本次公开遴选的报名、资格审查、笔试、资格复审、专业能力测试、面试、考察、体检等环节有关具体事宜,均通过南阳市人事考试网()发布,请考生及时关注、查询,整个遴选过程中保持通信联络畅通。凡因无法联系或在规定时间内不能打印准考证,不能参加笔试、资格复审、专业能力测试、面试、考察、体检的均视为自动放弃遴选资格。